CCNL Lapidei Industria: con l’adeguamento IPCA in arrivo nuovi minimi

 

Previsti aumenti retributivi, welfare e nuovi contributi per previdenza complementare e assistenza sanitaria a carico del datore di lavoro Le OO.SS. Fillea-Cgil, Filca-Cisl e Feneal-Uil, insieme a Confindustria Marmomacchine e Anepla, hanno sottoscritto, in data 14 luglio 2025, un verbale di accordo stabilendo quanto disposto nel verbale di riunione del 10 giugno 2025, circa gli incrementi retributivi tenendo conto dell'indice IPCA-NEI previsionale del prossimo triennio e dell'andamento … [Continua...]

Compartecipanti familiari e piccoli coloni: le prestazioni di malattia, maternità e tubercolosi 2025

 

Comunicati gli importi giornalieri sulla cui base dovranno essere determinate le prestazioni economiche (INPS, circolare 16 luglio 2025, n. 11). Con la precedente circolare n. 110/2025, l'INPS aveva già indicato, ai piccoli coloni e ai compartecipanti familiari, le retribuzioni medie giornaliere ai fini dei versamenti dei contributi integrativi volontari per il 2025, determinate con il decreto 10 giugno 2025 del Direttore generale per le politiche previdenziali del Ministero del lavoro e delle … [Continua...]

Ebinter Toscana: per i lavoratori rinnovata la campagna “il buono che ti meriti”

 

A disposizione dei lavoratori voucher fino a 1.200,00 euro, da spendere entro il 28 febbraio 2026  Anche quest'anno l’Ente Bilaterale del Terziario della Toscana ha rinnovato la campagna "Il Buono che meriti". I destinatari sono le lavoratrici ed i lavoratori della regione, occupati nel commercio e nei servizi. La somma a disposizione è di 550.000,00 euro; una somma rilevante e totalmente dedicata a sostenere il reddito delle lavoratrici e dei lavoratori attraverso l’erogazione di voucher ai … [Continua...]