Nuovo accordo territoriale per far fronte ai picchi di lavoro stagionali Il 26 marzo 2025, Confcommercio Vicenza, Filcams-Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs-Uil hanno siglato l'accordo sindacale che consente alle aziende, situate in località turistiche o nelle città d’arte, di gestire in maniera più flessibile i periodi di attività più intensa, prevedendo contratti di lavoro a tempo determinato e attivando un incremento temporaneo del personale.Pertanto, sono stati individuate le località a vocazione … [Continua...]

Stabiliti nuovi minimi retributivi in vigore dal 1° aprile 2025 Le OO.SS. Filctem-Cgil, Femca-Cisl e Uiltec-Uil insieme alle Parti datoriali Federazione Gomma Plastica e la Confederazione generale dell'industria italiana hanno sottoscritto, in data 26 gennaio 2023, il rinnovo contrattuale per i dipendenti del settore che prevede aumenti contrattuali in vigore dal 1° aprile 2025. Gli importi delle nuove retribuzioni sono indicati nella tabella riportata di … [Continua...]

Verificati i parametri previsti per l'applicazione dell'Elemento Variabile della Retribuzione Il 1° marzo 2025 Fillea-Cgil Siena, Filca-Cisl Toscana, Feneal Uil Toscana e Ance Siena si sono incontrate per procedere alla verifica dei parametri previsti per la determinazione dell'EVR per l' anno 2025. Pertanto, si riporta di seguito la tabella condivisa per l'applicazione dell'EVR. Livelli EVR 7Q 65,22 7 65,22 6 58,70 5 48,92 4 45,66 3 42,39 2 38,15 1 32,61   … [Continua...]