INPGI – passaggio al FPLD dell’INPS

 

Con circolare INPGI n. 2/2022 si è trattato il passaggio della funzione previdenziale della gestione sostitutiva dell’A.G.O. dell’INPGI al FPLD dell’INPS e sono stati individuati i valori minimi e massimali retributivi e contributivi per l’anno 2022 ed aggiornata la procedura DASM. A) Passaggio della funzione previdenziale della gestione sostitutiva dell’A.G.O. dell’INPGI al FPLD dell’INPS.Con effetto dal 1° luglio 2022, la funzione previdenziale svolta dall'Istituto nazionale di previdenza dei … [Continua...]

Welfare nelle aziende metalmeccaniche Confapi

 

Entro la fine del mese di febbraio 2022, l’azienda che applica il CCNL Metalmeccanica Confapi, deve mettere a disposizione dei lavoratori strumenti di welfare. L’accordo Unionmeccanica-Confapi sottoscritto lo scorso maggio 2021, ha previsto, a decorrere dall'anno 2022, strumenti di welfare che le aziende metalmeccaniche della piccola industria dovranno mettere a disposizione di tutti i dipendenti, del valore di 200 euro da utilizzare entro il 31/12/2022. Hanno diritto i lavoratori che hanno … [Continua...]

Cassa Edile Savona: contribuzione in vigore dall’1/1/2022

 

La Cassa Edile delle Provincia di Savona pubblica la nuova tabella contributiva in vigore dal 1° gennaio 2022 I contributi da versare alla Cassa Edile di Savona, a decorrere dall’1/1/2022 sono i seguenti Natura contributo Totale di cui a carico Impresa di cui a carico operaio APE 4,54% 4,54% - Cassa Edile 2,25% 1,875% 0,375% Scuola Edile 1,00% 1,00% - Vestiario 0,30% 0,30% - QAC 2,44% 1,22% 1,22% Fondo prepensionamento 0,20% 0,20% - Fondo di … [Continua...]